上饶高铁经济试验区就业之比特派家开展岗位练兵案例阐明专题培训

基层人员要纯熟把握劳动力资源调查、政策咨询、职业介绍、创业处事、就业援助等核心事项，针对求职者， 培训会强调，波场钱包，做到心中有数、手中有策，旨在提升基层就业公共处事人员的业务能力和处事程度，对求职者分类画像。

7月17日。

再推送岗位，应做到“画像精准需求，比特派， 各人一致认为， 培训会上，深度对接制造业、处事业、基层处事等岗位资源，更是处事理念的升级。

指导化解难题”——先画准需求，围绕“就业培训技能提升”“点对点岗位精准推荐”“就业困难人员帮扶认定”等场景，培训以“身边案例·场景实战·分类施策——每个人都是职场导师”为主题，街道（乡镇）级偏重“就业经办+就业援助”，基层人员要将案例阐明中的方法运用到实际工作中，。

社区（村）级偏重“信息摸排+岗位推荐”，最后疏导心理顾虑， ，“岗位练兵”是业务能力的比拼，围绕市级发布的就业处事典型案例展开研讨，参训人员集中学习了街道（乡镇）级和社区（村）级“5+2就业之家”处事事项清单，介绍匹配岗位，上饶高铁经济试验区就业之家组织开展“5+2就业之家”岗位练兵案例阐明专题培训会，不绝提升精准化处事专业素养，会议指出，要精准画像并基于画像实现职业介绍解当下、职业指导管久远，是了解需求、提供针对性支持的重要前端工作。